2025年1月6日，枫林社区2024年度社工述职大会隆重召开。社区工作人员、党员代表以及居民代表齐聚一堂，共同回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向。

会上，枫林社区党委书记邵航燕对社区2024年度的工作进行了全面总结。

过去一年，枫林社区在党建引领、重点工作推进、特色工作创新以及社区共治等方面都取得了显著成绩。在党建引领方面，社区通过加强党员教育管理、丰富主题党日活动、落实“第一议题”制度等举措，荣获宁波市五星党组织的殊荣，同时还对6个两新企业党支部进行悉心指导，提升了党务工作者的专业能力。

在责任担当与重点工作推进上，社区全面推行网格化管理，网格员积极上报事件，及时排查并督促整改各类隐患，提升了社区治理的精细化水平。安全生产工作成效显著，多项专项行动的开展以及对企业消防演练与安全宣传的加强，有效增强了居民和企业员工的安全意识。

此外，“枫调理顺”工作室和法律顾问团的设立，为职工和企业提供了有力的援助和保障。 社区的特色工作“三枫享”模式更是亮点纷呈。“乐枫享”的能人课堂和家庭教育素养提升计划，极大地提升了产业工人的生活品质和家庭幸福感；“智枫享”的技能培训和人才在职培养活动，为打造高水平创新型人才奠定了坚实基础；“爱枫享”的项目认领与资源整合，不仅塑造了“红枫林”党建联建共富品牌，还在传统节日期间为困难老人和福利院老人送去了温暖与关怀，并为老年夫妻举办了重阳金婚活动。

在社区共治方面，“枫林挽”志愿服务队、“星聚力”志愿巡逻队、安全卫士团、“枫调理顺”调解室等社会组织发挥了重要作用，全年开展各类文明实践服务活动达300次以上，安全卫士团队更是为周边中小微企业提供了大量的技能指导与帮扶服务，推动了企业的技术进步。

小区管理方面，“居业物”三方协同共治机制不断深化，小区公共收益清查、房屋安全排查等工作有序开展，切实保障了小区居民的居住安全。

30多名与会代表积极参与述职评议，对社区工作和社工表现进行了客观公正的评价，并提出了宝贵的意见和建议。

 最后，枫林社区联社干部黄丹霞对本次会议进行了总结发言，对社工们一年来的辛勤付出表示感谢，对社区未来的发展提出了更高的要求和期望。她强调，枫林社区将继续秉持“勇当服务先锋，筑牢企业后盾”的核心理念，不断探索创新“工业社区”治理模式，进一步加强党建引领，提升社区治理水平，汇聚多元力量，共筑社区共治新格局，努力为居民和企业创造更加美好的生活和工作环境。