为全力推动技能强企行动，发展壮大产业工人人才队伍，保障重点产业链企业劳动力需求。1月20日，戚家山成校工匠学堂内召开“链式服务推动产教融合”产业工人代表需求对接座谈会活动。活动聚焦“产业链”、布局“人才链”、创新“服务链”，以链式思维推进实施“青职学堂”产业工人成长档案项目。

“希望能够增加职业健康相关的课程，帮助我们了解如何预防工作中的伤害和疾病。”座谈会上，产业工人代表积极自我介绍并陈述企业面临的困难与需求。针对这些需求，社区教育中心与产业工人代表们深入交流了关于“青职学堂”产业工人成长档案项目的年度重点工作计划。为了体现系统性和针对性，会议明确了项目将依据产业工人们的具体需求定制培训内容，涵盖专业素质、职业素质、健康素质以及创新素质四个方面，确保每一位参训学员都能得到全面发展。其次，在持续性和深入性方面，社区教育中心将每月邀请各领域的专家和行业能手进行授课，帮助产业工人不断提升自身能力和素质，营造一个持续学习的进步环境。

在互动性和实践性的探讨中，大家一致同意除了传统的课堂讲授外，还应增加职工沙龙分享会及技能学习工作坊等形式，增强学员间的互动交流，提供更多的实践操作机会，助力理论知识向实际技能的转化。个性化发展路径也是本次讨论的重点之一，为每位参与的产业工人建立成长档案，跟踪评估培训效果，确保每位学员都能获得最适合自己的培养方案。

“建立个性化的发展路径对我们来说非常重要，每个人的情况都不一样，这样的档案能够帮助我们找到最适合自己的成长道路。”职工小林表示。

产业工人面对面交流体现了问需于民，问计于民。大家坐在一起，提出自己的问题和需求，能够让社区教育中心充分了解产业工人的需求，让人才培育更有针对性，精准做好人才服务，带给产业工人更多实实在在的获得感实现高质量发展，归根结底要靠高素质人才。戚家山街道社区教育中心坚持做好产业工人的人才引、育、留、用的链式服务。下一步，社区教育中心还将继续搭建产业工人交流和沟通的平台，破解产业工人“急难愁盼”问题，持续优化产业工人发展环境，增强广大产业工人的获得感、幸福感、安全感。