2月25日下午，谢墅社区党群服务中心组织“安全墅”成员深入辖区企业，开展2025年度安全生产、消防安全责任书签订活动，此次活动以创新的 “安全合伙人” 模式，为辖区企业安全管理注入新活力。

与以往单纯的责任落实不同，此次谢墅社区提出“安全合伙人”概念，将社区与企业紧密联系在一起，构建成一个休戚与共的安全共同体。安全墅成员在签订责任书前，深入了解企业生产流程，与企业共同探讨安全管理的难点与痛点，真正做到从企业实际出发，制定个性化的安全方案。

在走访过程中，安全墅成员发现部分企业存在消防通道标识不清晰、员工安全培训缺乏针对性等问题。针对这些情况，安全墅成员现场与企业负责人商讨解决方案，如重新规划消防通道标识，结合企业生产特点定制安全培训课程等。这种现场办公、共同解决问题的方式，让企业切实感受到社区在安全管理上的诚意与决心。

“以前总觉得安全责任书就是走个形式，这次社区的做法让我们意识到，安全管理是我们和社区共同的事业。”小港滨江汽车城宝马4S店负责人感慨道。此次签订的责任书不仅明确了双方在安全管理上的责任与义务，更在条款中增加了双向监督与反馈机制，企业可以对社区的安全指导工作提出意见和建议，社区则根据企业反馈不断优化服务。

据了解，谢墅社区党群服务中心后续还将针对责任书落实情况，开展一系列跟踪服务，包括定期组织安全培训、联合应急演练等，确保安全管理工作落到实处。通过这种创新的“安全合伙人”模式，谢墅社区正逐步构建起一个全方位、多层次的安全管理网络，为辖区企业的稳定发展保驾护航 ，也为其他社区在安全生产与消防安全管理方面提供了新思路与新范例。