为增强企业职工法治意识，助力构建和谐劳动关系。4月25日下午，迎宾工业社区工会联合会走进宁波技嘉科技有限公司，开展“遵法守法 携手筑梦”专题法律宣讲活动。浙江远洋律师事务所律师胡黛璇受邀为企业职工深入解读《劳动合同法》，通过“案例剖析+互动答疑”的形式，为近40名职工送上实用法律知识。  

活动紧扣职工权益保障的“高频问题”，从招聘录用、休息休假两大场景切入，结合企业用工实际展开普法。针对招聘环节，胡律师以“试用期权益”“合同签订注意事项”为切入点，强调“保留书面证据”的重要性；在休息休假部分，则重点解析了带薪年假、病假、加班工资等法规细则，并结合劳动争议典型案例，帮助企业职工厘清法律边界。针对近期热议的社保缴纳问题，重点解读了社保基数核定、异地转移接续等新规，并针对“自愿放弃社保协议无效”等误区进行警示，大家直言“解答了多年困惑”。 讲解过程中，胡律师通过流程图、对比表等形式将条文转化为通俗易懂的“操作指南”，现场职工频频记录要点。  

为强化普法效果，活动特别设置互动问答环节。职工们围绕“调岗降薪如何维权”“未休年假补偿标准”等实际问题踊跃提问，胡律师逐一解答，并给出“依法协商优先”等实操建议。宁波技嘉科技有限公司工会主席代传翠表示：“这种’讲干货、重实用’的普法形式，既帮助职工明晰了权益，也让我们意识到规范用工的重要性。”

此次“送法进企业”是迎宾工业社区工会联合会深化职工服务的举措之一，实现了法律知识从“纸面”到“身边”的转化，既提升了职工依法维权能力，也助推了企业合规管理水平。