密室解谜促良缘 社区搭台筑鹊桥—— 枫林社区创新青年交友模式,解锁基层治理新场景

2025-05-12 来源:枫林社区

一场别开生面的青年交友活动于5月11日在宁波天一广场“梦回大唐长安诡市”密室逃脱馆火热上演。枫林社区党群服务中心“知契同行 青年职工密室协作突围赛”为主题,组织30名来自辖区多家高精尖企业、金融机构的单身青年职工,通过密室逃脱这一沉浸式互动体验,在协作解谜中搭建情感桥梁,探索出一条“趣味交友+社区服务+人才联结”的基层治理新路径。

这场融合了智慧协作与浪漫邂逅的创新活动,不仅为青年人才提供了高质量社交平台,更彰显了工业社区在服务青年、凝聚人才方面的主动作为。

“90后”“00后”逐渐成为社会主力,传统相亲模式因形式单一、压力感强等问题难以奏效,青年“社交倦怠”成为基层治理新课题。枫林社区敏锐捕捉到这一需求,联合辖区企业、公益组织,将时下流行的密室逃脱与交友场景深度融合,打造“沉浸式社交”新体验。活动现场,15名男生与15名女生通过自主选择密室主题,随机组成4支混合战队,在“秦陵探险”“夜闯秘境”“探索黑洞”“始作俑者”等4个风格迥异的密室中展开协作突围。 “名字接龙大冒险”作为破冰环节率先登场,参与者围圈而坐,在快速记忆与趣味惩罚中打破陌生感。“我是来自群里的豆豆,来自敏实集团,喜欢打篮球和密室逃脱。”“我是群里的喵喵,刚才听到你说喜欢密室,我们等下可以组队挑战‘黑洞网吧’!”轻松的互动让原本拘谨的青年们迅速熟络,现场笑声不断。枫林社区工会联合会石群亚表示:“传统相亲常陷入‘尬聊’困境,而密室逃脱需要团队协作、分工配合,能让青年在解决问题的过程中自然展现性格特质,为后续交流奠定基础。”

此次活动的成功举办,得益于枫林社区构建的“党建引领、群团协同、社会参与”多元共治格局。作为主办单位,社区党群服务中心统筹协调资源,联合工会、妇联、人才工作站等群团组织,引入“我们约会吧”公益交友平台专业力量,并获得宁波敏实汽车零部件技术研发有限公司等辖区企业的赞助支持,形成“政府搭台、企业助力、青年唱戏”的良性循环。 在活动设计上,社区精准对接青年需求,精心挑选4个兼具趣味性与协作性的密室主题:既有“秦陵探险”的历史剧情向,也有“探索黑洞”的烧脑解谜向;既有“夜闯秘境”的微恐演绎向,也有“始作俑者”的综合解密向,满足不同青年的偏好。分组时采用“男女1:1自主选择”机制,让参与者在兴趣驱动下自由组队,提升互动舒适度。

 密室逃脱不仅是智力与勇气的考验,更是观察个性、增进了解的“试金石”。最令人期待的“心动互选”环节将活动推向高潮。青年们回到主场地,在“密室会有终点,想和你未完待续”“破解谜题,捕获心动”等浪漫标语的氛围中,写下心仪对象的号码牌。“刚才在密室里,他特别照顾大家,解题思路也很清晰。”“她胆子很大,还主动保护我,让我觉得很温暖。”随着一对对“互选成功”的青年上台领奖,现场掌声与欢呼声此起彼伏。最终,8对青年达成初步意向,活动成功率达25%,远超传统交友活动水平。

 这场充满创意的交友活动,不仅是一次浪漫之约,更是枫林社区推进“青春友好型社区”建设的生动实践。近年来,随着辖区制造业企业集聚,大量青年人才涌入,社区以“服务人才就是服务发展”为理念,将青年婚恋交友纳入“我为群众办实事”清单,通过调研摸清需求、整合资源精准供给,形成“活动引流—情感联结—社区融入”的服务闭环。

“我们注意到,青年人才不仅需要职业发展支持,更渴望有温度的社交圈层。”枫林社区党委书记邵航燕表示,此次活动特意邀请辖区企业青年参与,既为企业留住人才,也让青年在社区找到归属感。数据显示,参与活动的32人中,80%来自敏实集团、海天集团等重点企业,本科以上学历占比100%,覆盖制造业、金融业、服务业等多个领域,形成高质量人才交流圈。

宁波敏实汽车零部件技术研发有限公司相关负责人表示:“企业赞助支持此类活动,既是履行社会责任,也希望通过社区平台为员工创造更多生活福祉,让他们在北仑安心工作、幸福生活。”这种“社区+企业+青年”的三方联动,正成为社区基层治理中“以留人、以情留心”的典型范式。 

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