5月10日上午，芦中社区联合宁波晶创科技有限公司举办的母亲节活动吸引了近百组亲子家庭参与。7岁的朵朵攥着刚做好的手工花束，蹦跳着对妈妈说：“下次还要来爸爸上班的地方玩！”这场活动不仅是亲子温情的载体，更成为社区网格治理“共建共治共享”理念的生动实践。

“社区场地有限，企业园区空间开阔，还能让职工家庭‘下楼即参与’。”芦中社区负责人李俊玲一边查看活动流程一边解释。她提到，选择与企业合作，既盘活了企业闲置的连廊文化区，也让更多年轻职工家庭享受到社区网格服务。“许多职工妈妈平时忙于工作，通过进企办活动，既能促进亲子互动，也拉近了企业与社区的距离”。

活动现场，面部彩绘、趣味游戏、健康义诊等环节都排起了小长队。在“夹气球接力”区域，企业职工张女士和女儿夹着气球踉跄前行，气球突然炸开，母女俩笑作一团。“平时总加班，今天公司变成游乐园，孩子玩得开心，我也能顺便剪个头发！”张女士指了指义剪摊位。她的同事王先生正带着儿子排队参加“赶鸭子进笼”游戏，他感慨：“社区把服务送进企业，我们这些‘双职工’家庭终于不用请假跑远路了。”

健康义诊区前，宁波开发区医院的医生耐心解答着妈妈们的疑问。“企业员工健康问题集中，比如颈椎病、睡眠障碍，这次针对性提供咨询，也是精准服务。”中医科医生郑娜说道。一位刚做完中医把脉的企业员工竖起大拇指：“社区能想到联合医院进企业，真是贴心！”

“活动不是‘一锤子买卖’，后续我们会梳理企业职工的需求清单，比如托育、技能培训，再联动更多资源对接。”李俊玲说道。她表示，社区治理需要打破“单打独斗”，通过与企业共建，既能拓展服务场景，也能激发企业社会责任。