六月的枫林社区，洋溢着收获的喜悦与成长的欢欣。6 月 15 日，“微光成长 匠心筑梦”—— 枫林社区班组长培训结业暨优秀学员表彰仪式在枫林社区党群服务中心隆重举行。小港街道总工会副主席叶方琼女士、海天教育科技副总经理、蓝金领人才工厂总经理李旭东先生、枫林社区党委书记邵航燕等领导出席活动，与全体参训学员共同见证这一重要时刻，为为期 4 天 8 期课程的培训之旅画上圆满句号。

此次培训旨在深入贯彻落实浙江省高技能人才培养精神，弘扬工匠技艺，全方位助力班组长提升职业技能，打造高素质基层管理队伍。自 5 月 18 日开班以来，培训围绕 “新时代班组建设与管理创新”“职业生涯规划 + 6S 管理”“金牌主管能力塑造” 与 “AI 技术赋能管理” 等主题，通过理论学习、案例研讨、实操训练、素质拓展等多元化形式，为来自枫林社区各企业的班组长们提供了一场知识与技能的盛宴。

而在 6 月 15 日最后一期培训中，上午的《中国式基层管理》课程，为学员们深入剖析了具有中国特色的基层管理模式与方法，帮助他们进一步理解基层管理的内涵与要点；下午的《弘扬工匠精神 大国工匠》课程，则通过讲述大国工匠的故事，激发学员们对匠心精神的追求与传承。课程结束后，随即迎来了备受期待的结业暨优秀学员表彰仪式。

在结业暨优秀学员表彰仪式上，一段精心制作的短片率先带领大家回顾了培训期间的点点滴滴。从理论授课时的专注聆听，到实践演练中的积极参与，从互动环节的热烈讨论，到素质拓展时的团结协作，每一帧画面都生动记录着学员们的成长与蜕变。

随后，学员代表卓强上台分享培训心得与收获。他感慨道，通过此次培训，不仅学到了丰富的管理知识与实用技能，更重要的是开阔了视野，更新了管理理念。“以前凭经验管理，现在靠方法带队，我深刻感受到知识的力量和匠心传承的重要性。” 卓强的发言引发了在场学员的强烈共鸣。

紧接着，主持人宣读了 “优秀学员名单”，杨宝、刘孝浏等 12 名勤学善思、表现突出的全勤学员获此殊荣。小港街道工会副主席叶方琼女士和海天教育科技副总经理、蓝金领人才工厂总经理李旭东先生为优秀学员颁发荣誉证书，现场掌声雷动，向这些优秀代表致以热烈祝贺。

最后，海天教育科技副总经理、蓝金领人才工厂总经理李旭东先生为此次培训进行总结发言。他充分肯定了学员们在培训期间的积极表现与学习成果，并强调此次结业不是终点，而是匠心筑梦的新起点。希望学员们将培训所学运用到实际工作中，以匠心精神为引领，带动班组提升，为企业高质量发展贡献力量。

“微光成长 匠心筑梦”—— 枫林社区班组长培训虽已圆满结业，但它所带来的影响却意义深远。从基础管理工具的学习，到个人职业发展规划，再到团队领导力与科技应用能力的提升，这一系列培训构建起了 “点 — 线 — 面” 的立体化培养体系，为枫林社区企业孕育着基层治理的新范式。未来，枫林社区还将针对不同专业领域举办专项培训班，并建立 “优秀班组长人才库”，持续为基层管理骨干搭建成长平台，让每一个班组都成为能打仗、打胜仗的 “尖兵单元”，每一位主管都成长为善带队伍、善用科技的 “金牌指挥官”，以基层管理的 “微创新” 撬动企业发展的 “大变革”，在新时代产业工人队伍建设改革的道路上不断前行，书写更加辉煌的篇章。