一份著名的哈佛大学“目标追踪调查”揭示，清晰的目标设定对人生成就影响深远。如何让辖区产业工人子女在暑期也能系统掌握这一关键能力？近日，由渡头董工业社区党群服务中心指导，社区妇联精心策划的“6S学习”目标策略公益项目正式拉开帷幕。国家二级心理咨询师刘璐、明漫丹老师为孩子们带来了首期课程，同时也标志着这项为期六周、共12课时的深度赋能计划全面启动。

“你知道为什么目标像灯塔吗？”首期课程伊始，刘璐老师用一个生动的比喻和趣味十足的“鼓掌游戏”迅速点燃了现场气氛。在轻松互动中，孩子们不仅建立了团队归属感，更通过共同制定“小组规则”，理解了协作与尊重的价值。刘老师深入浅出地引入了“6S学习策略”理念，为后续的深度探索奠定了坚实基础。

目标为何如此重要？明漫丹老师紧接着通过互动提问和引人深思的哈佛“目标追踪调查”数据，让孩子们真切感受到目标对未来的强大驱动力。“这些数据告诉我们，有目标感的人，更容易在学业和人生道路上取得成功。我们希望通过这六次系统课程，把这份规划未来的‘钥匙’稳稳交到孩子们手中。” 明老师强调道。

课程的核心环节聚焦于如何科学设定目标。两位老师联手，用孩子们听得懂的语言，详细拆解了设定“好目标”的黄金法则——“SMART+原则”。“一个‘跳一跳够得着’（可实现）、‘看得见摸得着’（具体可衡量）、‘和梦想有关联’（相关）、‘时间有节点’（有时限）的目标，再加上积极的心态和一点点挑战精神（‘+’的内涵），才能指引我们不断前进。”刘璐老师在讲解时阐释。孩子们深受启发，纷纷在“我的目标卡片”上郑重写下自己的近期计划，将课堂所学转化为清晰的行动蓝图。一份精心设计的“家庭作业”，则鼓励孩子们将目标管理融入日常生活，持续实践。

从建立团队规范、激发学习状态，到深刻认识目标价值、掌握科学设定方法，再到付诸实际行动，这首期两场紧密衔接的课程为整个系列开了个好头。值得期待的是，根据安排，本次项目将一直持续到8月20日，每周聚焦不同主题，由专业心理咨询师全程带领。社区妇联通过引入专业力量，以高度互动和体验式教学，为产业工人子女系统播下梦想与自我管理的种子。

本次深度赋能项目是社区妇联深化服务产业工人群体、长效关爱其下一代健康成长的创新举措。社区妇联精准聚焦产业工人在家庭教育资源，特别是科学学习方法指导方面的需求，投入资源打造持续性赋能项目，旨在帮助其子女提升学习内驱力、规划能力与综合素养，弥补潜在资源短板，为他们的未来发展奠定更坚实基础。

渡头董社区妇联主席在项目启动仪式上表示：“产业工人是社区发展的基石，服务好他们的家庭，尤其是下一代的成长，是我们工作的重中之重。我们不仅要关心孩子们‘学什么’，更要系统性地帮助他们‘如何学’、‘为何学’。通过科学方法的持续输入和实践引导，为他们插上自主成长的翅膀。” 接下来，社区妇联将持续链接优质资源，打造更多系统性、长效性的赋能项目，让辖区产业工人子女“能学习”“会学习”，真正实现“成长有方向，未来有力量”的可持续发展目标。