当“银发浪潮”涌动成社区治理的时代命题，当“老有所养”升维为“老有智治”的实践探索。9月4日下午，大碶街道金泉社区老年活动室内，30余名社工开启了一场关于老龄化社区服务的创新实践——2025年度“碶上新社工力”培训第五期课程，用“指尖的温度”与“思维的火花”，共同书写基层治理的温暖答卷。

智理银龄，创变未来。“如果让您设计一场重阳康复运动会，您会加入哪些‘不老元素’？”随着资深社工师毛秋蕾的提问，培训室瞬间化作创意工坊。社工们在头脑风暴中打破传统服务定式。“我们常说要‘以老人为中心’，但真正做到需要换位思考的勇气。”毛秋蕾以7年深耕社区服务的经验指出，“当社工学会用‘放大镜’观察失能老人的需求，用‘望远镜’规划活力老人的未来，社区治理才能从‘被动响应’转向‘主动创造’。”

“碶上新社工力”培训第五期活动现场

指尖生花，温情共制。当社工学员的年轻手指遇上老年匠人的岁月纹路，当创意火花碰撞传统技艺，一场关于“陪伴”与“传承”的温暖实验正在上演。30名社工学员化身“学徒”，在梅山棉绳编织技艺代表性传人孙人建指导下，开启手工DIY饼干坐垫体验。“原来手工课不仅是技能学习，更是一次生命教育。当我们放慢节奏，才真正听见长者的声音。”社工陈璐彦在课后这样分享道。

“碶上新社工力”培训第五期活动现场

作为”党建引领 助我成长”主题培训的深化实践，本期课程创新采用“双导师制”——既有理论专家解析政策趋势，又有非遗传承人示范文化赋能，形成“专业素养+人文情怀”的复合培养模式。未来，大碶街道将继续聚焦社工需求，推出更多实用课程。当社工们学会用“老人视角”看世界，用“创新思维”解难题，每一个社区都能成为充满活力的“长寿家园”。