为进一步提升辖区企业职工的识诈、防诈、反诈能力，切实守护群众“钱袋子”安全，近日，联合工业社区网格员与反诈宣讲团成员陈警官，走进宁波赛龙文具有限公司，面向企业车间主管开展了一场主题为“反诈先锋·从主管做起”的反诈宣讲培训活动。此次培训创新采用“关键少数带动全员覆盖”的模式，通过赋能车间主管，推动反诈知识在企业内部层层传递，实现宣传效果最大化。

在会议室中20余名来自各生产线的车间主管齐聚一堂。陈警官结合辖区真实案例，深入剖析了当前高发的电信网络诈骗类型，重点讲解了“刷单返利”“冒充领导转账”“虚假投资理财”“网络贷款”等针对企业职工的诈骗套路。他指出，车间主管既是生产一线的管理者，也是团队中的“意见领袖”，其防范意识的强弱直接影响整个班组的安全防线。

“很多诈骗就是从一条看似普通的短信、一个陌生的好友申请开始的。”陈警官通过播放反诈短视频、展示诈骗话术截图等方式，直观还原诈骗过程，提醒主管们不仅要提高自身警惕，更要主动承担起“反诈宣传员”的责任，在日常工作中向组员、同事、家人朋友普及防骗知识。

社区网格员现场发放了《防范诈骗手册》，并指导主管们如何识别“国家反诈中心”APP的预警功能、如何快速举报可疑信息。同时，网格员还结合宁波赛龙文具员工结构特点，特别提醒外来务工人员群体要警惕“虚假招工”“冒充老乡”等针对性骗局，做到“不轻信、不透露、不转账”。

“以前觉得诈骗离我们很远，听了案例才发现其实就在身边。”一位参加培训的主管感慨道，“回去后我准备在班前会上加一个‘反诈一分钟’环节，把今天学到的知识讲给工友们听。”

此次培训不仅是一次知识的传递，更是一次责任的赋予。联合工业社区相关负责人表示，选择车间主管作为反诈宣传的“种子力量”，旨在通过“一人学、全组传、全员防”的链式传播，实现反诈宣传从“广覆盖”向“深渗透”转变。下一步，社区将持续深化“反诈进企业”系列活动，联合更多企业开展“反诈班组”“反诈标兵”评选，推动形成“人人知晓、人人参与、人人防范”的反诈新格局，为辖区企业高质量发展营造安全稳定的社会环境。