近日，青峙工业社区党群服务中心、新时代文明实践站、工匠学堂、社区社会组织服务中心在宁波金发新材料有限公司开展“同心同力 共进共赢”产业工人高效团队建设培训活动，切实提升辖区产业工人团队协作能力与凝聚力。

培训伊始，以“关系建立”环节打破隔阂。看似简单的任务，有效拉近了同事间的心理距离，为后续协作奠定了情感基础。紧接着，培训进入“有效反馈”学习环节，培训老师引导产业工人掌握具体、建设性的表达方式，学会从支持性角度给予和接受反馈，提升日常沟通质量。随后，一场名为“消失的钥匙”的组织创新情境体验将现场气氛推向高潮。参训人员需在限定时间内通过团队协作破解谜题、寻找线索，模拟真实工作中跨岗位协同解决问题的场景。过程中，大家分工明确、集思广益，在实践中体会沟通、信任与责任的重要性。

此外，培训还系统讲解了高绩效团队建设的“四要素”与“四阶段”，深入剖析团队发展的关键路径，从而激发创新、提升决策质量。“以前遇到分歧总想回避，现在明白了，坦诚沟通、理性争论反而是对团队负责的表。”产业工人张文学表示。

本次培训的参与情况与学习成效已纳入“青职学堂”产业工人成长档案，作为后续个性化培训支持和职业发展跟踪的重要依据。下一步，青峙工业社区党群服务中心将持续开展针对性强、实效性高的赋能活动，助力打造高素质产业工人队伍，为企业高质量发展注入源源不断的动力。