近日，宁波晚报记者走进北仑小港工业园的宁波美乐雅荧光科技股份有限公司，聚焦企业发展、文化建设与社会责任开展深度采访，挖掘这家吹泡玩具全球细分市场龙头的独特成长逻辑。

采访中，记者首先了解到美乐雅自2005年创办起，便确立“共同创造，成就你我”（英文“Together,EveryoneAchievesMore!”，首字母合成“TEAM”）的核心企业文化，始终着重打造团队凝聚力。在企业车间与文化空间，记者不仅看到泡泡液生产坚守“安全、环保、趣味”标准、产品出口Walmart等欧美商超的产业实力，还体验了企业特色文化场景——观看《奋斗者的荣光》企歌MV，了解到每周一员工齐唱企歌、读企业版《羊皮卷》、宣誓分享的晨会传统，直观感受文化对团队的浸润作用。

谈及员工关怀，企业负责人介绍，美乐雅每年不仅投入约70万元开展专业技术培训，还组织娱乐活动与精神心理课程，更坚持12年为工龄满10年或优秀员工的父母每月发放300元补贴，全方位守护员工成长。在社会责任方面，记者重点记录了企业的爱心实践：除连续三年向小港街道幼儿园免费送泡泡产品、开办员工子女暑托班外，还曾结对资助雅安6名困境儿童，承诺资助至其完成全部学业，用实际行动传递温暖。

此次采访通过多维度呈现，全面梳理了美乐雅以文化聚团队、以责任促发展的经验，为行业提供了企业经营与文明建设的有益参考。