为进一步提升企业中层管理者在团队管理能力，用工合规、风险防控中法律知识，11月26日，由北仑区总工会主办、梅山成校教学点金创工业社区工会联合会承办、宁波龙飞物流有限公司协办的“尊法守法·携手筑梦”法律服务宣讲在龙飞物流有限公司展开。本次“送课进企”活动将一堂干货满满的法律知识培训送进企业，来自龙飞物流、龙和仓储、禾晖供应链、国际物流等30余人参与本次培训。

活动现场，孙律师为大家带来了劳动法的专题内容，主要围绕管理者关键环节，结合“试工是否需要支付试工费”“约定过的旷工费是否合理”“上下班未打卡扣费是否合理” 等具体问题进行详细剖析，用“场景还原+案例说明”的方式，为现场的管理者们梳理出了用工管理风险点，现场的参与者们听得聚精会神，时不时记下一些重点。

“今天的课程在许多容易产生纠纷的问题上为我们详细做了解答，对于日后的人员管理等方面提供了坚实的法律基础，各企业相互交流，又有专业的法律意见，对我们来说都是非常受用的。”来自龙飞物流的刘文涛说道。

据悉，此次“送课进企”活动，是金创工业社区深化 “金钥匙助企讲堂”企业服务的重要实践。此次培训活动精准解决了管理者“用法不熟练”和企业 “用工怕违法、合规缺方法”的双重难题，为企业规避用工风险搭建了 “即时性桥梁”，更是通过将法律知识直接送达企业，不仅能逐步提升企业管理者法治素养，帮助管理者进一步“知权、懂权、用权”，同时更能引导企业树立 “合规用工就是生产力”的理念，通过规范劳资管理减少纠纷隐患，为企业可持续发展夯实法治根基。

“送课进企”活动自推出以来，以其丰富的课程类目和高质量的课程内容深受企业喜爱，下一步，金创工业社区将持续聚焦企业课程需求，打造好课程内容，将法律培训、急救培训等专题课程送进更多企业，切实做好赋能工作，为企业各类人群的成长提供系统的知识培训，最终为企业的长足发展注入不竭的动力。