2月1日下午，北仑区春晓成校、明月湖社区共同组织召开了“明月湖畔 志愿荟谈”——“湖畔石榴红”志愿者骨干座谈会。10名志愿骨干代表齐聚该社区党群服务中心，围绕志愿服务工作总结、难点破解、未来规划及积分兑换政策展开深入交流，在思想碰撞中凝聚共识，为志愿服务社区高质量发展蓄力赋能。

座谈会伊始，首先回顾了“湖畔石榴红”志愿团队前期工作的成效。过去一年，志愿者团队深耕“一老一小”服务、环保宣传、文明创建等多个领域。累计开展独居老人探访30余次、暖冬礼包派送80余份，组织湖畔环境整治12场，协助社区完成文明督查整改点位20余个，以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，成为社区治理中不可或缺的重要力量。这些成果的取得，离不开每一位志愿者骨干的带头示范与辛勤付出。

在经验分享与工作难点交流环节时，骨干们畅所欲言、各抒己见。负责“清风助老日”项目的柯叔叔分享了如何精准对接老人需求、优化理发流程的经验；参与“湖畔护苗”活动的小张则提出了“部分新志愿者服务技巧不足、活动时间与上班族参与需求冲突”等问题。大家围绕服务流程优化、志愿者服务技能培训等话题展开热烈讨论，现场氛围浓厚，累计收集有效意见建议10余条，为后续工作改进提供了有益的参考。

作为本次座谈会的重要议程，志愿者服务积分兑换政策讨论环节备受关注。该社区负责人详细介绍了初步拟定的积分规则——志愿者参与服务可按时长累计积分，积分可兑换生活用品、社区服务体验券等物资，同时鼓励骨干们结合实际提出优化建议，让激励机制更具吸引力与实效性。

此次座谈会既是对过往工作的总结复盘，也是对未来发展的谋篇布局。既凝聚了志愿者骨干的力量，也完善了志愿者服务机制，为构建共建共治共享的社区治理新格局注入更多温暖力量。