2026年3月19日，大碶社区教育学院召开社区教育工作部署会议。会议围绕“全民学习活动”这一中心任务，对新学期的老年教育安全管理、师德师风建设、特色品牌打造及科研课题申报等八项重点工作进行了全面部署。全校所有教职工参加了此次会议。

会议指出，新学期要以“高质量终身教育平台建设”为核心，从安全、师资、科研、活动四个维度同步发力，切实提升社区教育的服务能级。

一是筑牢安全防线，规范老年教育管理。

针对老年教育中可能出现的特殊病例等安全风险，会议明确要求制定《老年教育安全管理规范》。各教学点需严格落实入园教师学员健康状况报备制度，将安全责任层层分解，确保教学活动平稳有序进行。

二是深化品牌建设，打造学习型社区样板。

会议强调要重点推进“学习型社区”打造工程。本年度计划在街道层面每年推荐1-2个典型社区进行重点包装，其中太白社区被列为优先培育对象。此外，学院将挖掘辖区内具有特色的“百姓导师”，如灵绣坊的董佩珠、收纳师蔡依芬等民间人才，通过包装推荐，发挥其在社区教育中的引领作用。同时，将系统整理宗瑞医院、实验小学等社区合作单位资源，形成共建共享的教育网络。

三是聚焦全民活动，办好终身学习推进会。

作为本月的“重头戏”，全民学习活动中心的推进会被列为中心任务。会议要求全员参与，重点落实传媒中心的场地布置、车辆安排及领导接待工作，确保推进会圆满召开。

四是强化科研引领，提升师资专业素养。

在师资队伍建设方面，会议要求加强师德师风建设，并重点推进科研工作。此外，学院还将顺应数字化趋势，加强人工智能（AI）培训，推进智能教育相关培训活动，提升学员数字素养。

本次会议不仅明确了学校的工作目标与路径，更为构建服务全民的终身教育体系奠定了坚实基础。大碶社区教育学院将继续以高质量发展为主线，为建设学习型社会贡献力量。