4月15日下午，大碶街道灵山大讲堂第599期在玉山工业社区如期开讲。本次大讲堂以班组长管理技能提升为主题，作为社区赋能基层管理、筑牢企业发展根基的重要举措，系列培训共设置8期专题教学，首期课程圆满开课，吸引辖区各企业约50名一线班组长参训学习。

本期培训特邀专业讲师刘树寅现场授课，以角色认知与觉察赋能为核心，紧密贴合车间现场管理、班组人员统筹、上下沟通协调、员工情绪疏导、自我成长提升等一线实操场景，围绕班组长岗位定位、职责边界、心态转变、管理思维升级、自我觉察与团队赋能等关键内容进行系统讲解。培训采用理论剖析、案例分享、互动交流等多元形式，将抽象管理知识转化为接地气、可落地、好运用的工作方法，有效帮助参训人员找准角色定位，破解带队伍、抓生产、促协调中的实际管理难题，现场学习氛围浓厚、互动热烈。

“日常在车间带班，更侧重生产工艺与现场作业，在团队沟通、情绪疏导等方面存在不足，这次培训内容实用、针对性强，对我们帮助很大。”宁波海伯精工机械制造有限公司班组长林启分享学习心得时说道。

玉山工业社区负责人表示，社区将以灵山大讲堂为载体，持续办好剩余7期班组长专题培训，紧扣安全管理、高效沟通、精益生产、职工关怀、现场管控等基层管理重点内容，精准输送优质课程资源，常态化搭建学习交流平台，着力培育懂管理、善带队、有担当、能实干的优秀基层管理队伍，以班组强基赋能企业高质量发展，不断提升社区服务职工、服务企业的质效。

下一步，玉山工业社区将继续发挥灵山大讲堂服务平台作用，聚焦企业发展需求与职工成长需要，推出更多实用化、专业化培训课程，持续补齐基层管理短板，深化产业工人队伍建设改革，为辖区企业高质量发展提供坚实支撑。